Karriere

DataGuard – ein starker Arbeitgeber

DataGuard ist ein stark wachsendes Legal-Technology-Unternehmen im Herzen Münchens. Unser mehr als 100-köpfiges Team setzt sich zusammen aus Volljuristen, IT-Security-Experten, Ingenieuren und Betriebswirten.
Als externer Datenschutzbeauftragter aus Überzeugung schützen wir die Daten kleiner und mittlerer Unternehmen.

Gelebter Teamgeist, Diversität und persönliche Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle. Mehr als deine Dienstjahre interessieren uns deine Leistung und Eigenständigkeit. Wir setzen auf flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Mit regelmäßigen Teamevents, Teammeetings und Dinners leben wir diese Unternehmenskultur.

„Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung, vom strategischen Konzept bis hin zur operativen Arbeit – das Aufgabengebiet bei uns in der HR ist sehr vielfältig. Unser Team arbeitet agil und mit viel Spaß am Aufbau und an der Weiterentwicklung einer innovativen DataGuard HR.“

Ludwig Eichinger

HR

„DataGuard gibt mir den Freiraum für freies und kreatives Denken. Daraus kann ich eigene, neue Ideen entwickeln, die meine Fähigkeiten verbessern und zur Entwicklung der Organisation beitragen.“

Bojan Marjanovic

IT / Plattform Development

„DataGuard bietet mir die Möglichkeit, den Finanzbereich in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem starken Team zu gestalten und meine Ideen in neue Prozesse einzubringen. Die Kombination aus Vertrauen, Zusammenhalt und Eigenverantwortung bildet für mich die Grundlage einer steilen Lernkurve.“

Dennis Jaskolla

BWL

„Im Consulting nehmen wir die Kunden an die Hand, um sie systematisch zur DSGVO-Konformität zu führen. Darüber hinaus geben wir Hilfestellung, die täglichen Fragestellungen zur Beachtung des Datenschutzes in den einzelnen Prozessen pragmatisch umzusetzen. Jeder Fall ist spannend und wird auf Grundlage des Gesetzes gelöst.“

Teßmar von Bonin

Jura

Offene Positionen

    Prozess

    • Wenn Du auf unserer Seite eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, lass uns deine Bewerbungsunterlagen einfach über das entsprechende Formular zukommen. Sobald diese bei uns eingegangen sind, erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.

    • Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen vereinbaren wir ein Telefoninterview mit dir. Im direkten Austausch freuen wir uns darauf, mehr über deine Fähigkeiten und Erwartungen zu erfahren. Natürlich wollen wir auch deine Neugier stillen und beantworten all deine Fragen.

    • In den meisten Fällen folgt dann bereits der finale Schritt – der Assessment Day. Innerhalb von vier Stunden wirst du spannende Aufgaben lösen und mit deinen potenziellen neuen Kollegen ein Gespräch auf Expertenniveau führen. So finden wir mit nur einem Termin heraus, ob du nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis zu uns passt – und wir zu dir!

    „Unvergesslich!“

    Wer hart arbeitet, verdient einen Ausgleich. Ob Rafting-Tour, Cocktail-Kurs oder Oktoberfestbesuch – wir finden immer einen Grund, gemeinsam zu feiern.

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    Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um Ihr persönliches Erstgespräch zu terminieren.

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    Wir rufen Sie zu der vereinbarten Zeit unter der angegebenen Telefonnummer an. Alle Fragen die Sie haben sollten, beantworten wir dann gerne. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

    Wir machen Ihnen umgehend ein passendes Angebot. Gerne können Sie uns auch einfach anrufen:
    089 442 550 - 62649 (wir arbeiten bundesweit)

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